Wiebke Weidner zostaje szefową działu HR w Westbridge

Wiodący konsultant ds. energii i zrównoważonego rozwoju Westbridge Advisory (Westbridge), który koncentruje się na branży nieruchomości, wzmacnia swój zespół kierowniczy: Wiebke Weidner dołączy do zespołu zarządzającego Westbridge jako szef działu zasobów ludzkich (HR) w dniu 1 października 2024 roku. 42-latka przechodzi z R+V Allgemeine Versicherung AG. Urodzona w Hamburgu, pracowała tam przez ostatnie dwa lata jako szef sprzedaży szkoleń i rozwoju oraz jako autoryzowany sygnatariusz. Na tym stanowisku była odpowiedzialna za zarządzanie dyscyplinarne około 120 pracownikami.

W swojej nowej roli w Westbridge Weidner będzie odpowiedzialna za strategiczne planowanie HR, zarządzanie i rozwój zespołu HR, a także rozwój i utrzymanie pracowników. Będzie również odpowiedzialna za zarządzanie całą organizacją HR.

"Jako doświadczony specjalista HR, Wiebke Weidner odegra kluczową rolę dla naszej grupy firm w kontekście naszych ambitnych celów wzrostu i ekspansji" - mówi Yama Mahasher, CEO Westbridge. "Udowodniła już na swoich poprzednich stanowiskach, że wie, jak działać w dynamicznych, szybko zmieniających się środowiskach korporacyjnych. Zapewni, że w czasach zmian będziemy dysponować odpowiednimi talentami, aby osiągnąć nasze cele jako wiodący w branży doradca ds. zrównoważonego rozwoju".

Przed dołączeniem do R+V Allgemeine Versicherung AG, Weidner była szefem HR RegTech w BearingPoint Software Solutions GmbH (2018-2021). Inne stanowiska zawodowe zajmowała m.in. w Jones Lang LaSalle SE (2014-2018) i DB Mobility Logistics AG. Weidner posiada tytuł magistra psychologii Uniwersytetu w Mannheim oraz tytuł MBA Frankfurt School of Finance & Management.